海南省总会计师协会

2005年度工作总结和2006年度工作计划

一、 2005年度工作总结

省总会计师协会2005年度工作在中国总会计师协会及省财政厅的指导下，努力工作，取得了一定的成绩。

（一）  成功举办了两期总会计师岗位培训班

 为全面提高我国总会计师的职业道德水准和专业水平，加强总会计师队伍建设，我会承办了由中国总会计师协会主办，我会承办的总会计师岗位培训班，培训班分别于2005年10月、11月在博鳌举办两期。中国总会计师协会常务副秘书长蒋宝恩同志、副秘书长姚德超分别亲临指导，并给予很高的评价，他们说：“海南省总会计师协会具体操办的两期培训班规模空前，受到学员的热烈欢迎、交口称赞”。中国总会计师协会第十期《协会动态》称“海南培训班除了规模大、组织好和形式活之外，重要的是教学深入浅出，既有理论性和超前意识，又切合实际、可操作性强”。

两期培训班共培训全国各地学员500余人，他们分别来自新疆、湖南、四川、山东、辽宁、大连、西安、海南等省、自治区及全国地质系统。培训班得到了海南省财政厅的重视和支持，吕勇副厅长代表财政厅开班前会见培训工作人员、亲临培训班致词、并和全体学员合影留念。

为了办好两期培训班，我会精心策划，周到安排，全力以赴，力求达到最佳培训效果。为此，第一期培训班聘请了中国总会计师协会副会长、知名会计专家丁平准同志作了《十一五规划与企业经营决策》的专题讲授；全国政协委员、国际审计准则委员会委员陈箭深博士作了《企业合并及其会计处理》的专题讲授；第二期培训班聘请了北京国家会计学院党委书记兼副院长、教授、博士生导师秦荣生，主讲了《企业并购及其财务风险控制》；该院教务部副主任、博士郑洪涛讲授了《企业内部控制设计与财务风险防范》；海南省总会计师协会副会长、三亚市财政局局长、高级会计师岳进同志作了题为《走进美丽三亚，建设和谐三亚》的专题演讲。

培训班的成功举办，对推动总会计师事业的发展，扩大总会计师协会影响，探索地方协会发展方向具有良好的引导作用。

（二）  编发了十一期《总会计师通讯》

为了稳定会员队伍，提高服务质量，秘书处积极通过《总会计师通讯》、文件、杂志与会员保持联系。及时收集会员关心的信息和国家、省内各类政策、法规，全年共编发《总会计师通讯》11期，培训预告1期，并为全体副会长、常务理事、相关单位负责人赠送《中国总会计师》杂志，及时通报财会方面有关信息。

（三）  协助省财政厅完成了高级会计师考试报名工作

   按照省财政厅工作安排，秘书处负责2005年度高级会计师考评结合考试报名工作，完成了政策咨询、报名资格审查、信息录入、准考证制作发放、合格证发放、教材征订等工作，并及时通报了工作情况。

（四）  积极开展会计从业人员继续教育工作

   为了大力宣传、贯彻会计法律、法规和财政部发布的新会计准则、会计制度，我会积极开展“会计从业人员继续教育工作”，截止12月止已经成功举办一期培训班，培训了174人，并预约了电网、海航、椰树、地矿、电厂等5家单位在2006年进行培训工作。

（五）  积极参与中国总会计师协会的各项活动

1.参加中国总会计师协会年会和论坛；

2.参加中国总会计师协会秘书长（杭州）工作会议；

3.参加中国总会计师协会组织的国际财务总裁协会联合会（IAFEI）2005年第36届世界大会（菲律宾）；

4.征订《中国总会计师》杂志100余份，加强了会员与单位、会员之间的联系。

在过去的一年里，我们有两点体会：

（一）总会计师协会的工作离不开财政部门的支持和指导。总会计师是单位的会计行政领导，他的职业道德、专业水平和业务能力事关该单位的财务、会计工作质量，进而关系国家财政、税收工作，财政部门的重要行政职能就是监督社会各单位遵守国家各项财经纪律，严格按国家会计核算的要求提供经营情况和会计报表，因此，总会计师协会的工作需要依靠财政部门的指导和监督。从过去一年的工作证实了这一点。

   （二）配合中国总会计师协会抓好“总会计师资质认证”工作

   2003年11月26日，吴邦国亲笔指示：“会计是市场经济的基础，…...，总会计师是领导班子的成员，…..，要加强这支队伍建设”这就为总会计师协会奠定了“领导重视”这个基础。2006年元月13日至15日，中国总会计师协会在北京召开了秘书长联席会议，专门研究了“资质认证”的工作，我们认为这项工作做上来以后，协会将真正地成为“总会计师之家”。财政部门可以利用这个平台，大力宣传财政部门发布的“国家统一会计制度”，为改变全省经济运营环境添砖加瓦。

   几年来的工作让我们认识到，抓好“资质认证”，就找到了总会计师协会工作的突破口。目前，国家在“做会计”的方面发布了《会计法》，在监督会计信息质量方面发布了《注册会计师法》和《审计法》，而在“管会计“的总会计师方面还没有纳入法律轨道，已有的国务院《总会计师条例》颁布至今已经16年了。我们地方协会要配合中国总会计师协会为财政部做好调研和意见反馈工作，把“资质认证”纳入国家管理轨道上来。

二、2006年工作计划

   2006年我会将立足改革与创新，紧紧围绕财政部门的各项改革，团结广大会员，为提高全省会计工作水平而努力。

（一）  继续做好培训工作

   培训是协会主要的职能之一，是协会开展各项工作的平台，做好培训工作是新的一年的工作重点。

1. 组织总会计师岗位培训班。根据日前秘书长联席会议的布置安排，继续争取总会支持，计划2006年在我省举办一到两期全国规模的总会计师岗位培训班；为了满足广大会员的要求，2006年我们计划依托国家会计学院强大的师资力量，在8—9月份组织我省一批总会计师到国家会计学院进行封闭式学习，提高我省总会计师的履职能力。

2.开展会计专业技术人员继续教育

 按照财政部、人事部《会计专业技术资格考试暂行规定》（财会[2000]11号）第十三条规定“取得会计专业技术资格的人员，应按照财政部的有关规定，接受相应级别会计人员的继续教育。”而具备“会计专业技术资格人员“的继续教育工作不同于”会计从业人员“继续教育工作，它的起点高、层次高、要求高，为此，我会计划组织具备会计专业技术资格人员的继续教育工作。

（1）高级会计专业技术人员继续教育。高级会计人员含高级会计师、在职总会计师、取得或受聘中级会计专业技术资格（职称）5年以上的会计人员。计划在4月份、6月份组织两批到国家会计学院进行封闭培训，每期学习时间一周。

（2）中级会计专业技术人员继续教育。中级会计人员指取得会计师中级资格的会计人员。计划在7—8月份周末分批进行，邀请国家会计学院、中南财经政法大学专家授课。

（3）初级会计专业技术人员继续教育。初级会计人员指取得会计师初级资格的会计人员。计划在9—10月份分批进行。

（二）  建立总会计师人才库

    按照财政部建立高级会计人才库的相关精神，我会计划用半年时间建立我省“总会计师人才库”，将正高职高级会计师、高级会计师、在职总会计师（以单位任职文件为准）、会计教授（副教授）、取得或受聘中级会计专业技术资格（职称）5年以上的会计人员纳入“总会计师人才库”。“总会计师人才库”将作为沟通高级会计人才与用人单位的桥梁，财政部门、组织人事部门用人的人才库。

（三）  建设培训基地

按照中国总会计师协会文件规定，我会为中国总会计师协会培训基地之一，目前，培训工作主要依托酒店来完成，成本高费用大，同时，总会也一直有建设一长期固定培训基地的意向，有条件时，我会将做好前期有关准备工作。

（四）  建立“海南总会计师网（拟）”网站

目前，全国大部分省市建有专业的会计网站，而我省由于种种原因没有建设，会计相关信息的发布只能依靠省财政厅网站进行，而省财政厅网站属于政府网站性质，很多会计信息交流、宣传、培训、查询功能受到限制，为此，计划在2006年先建设一个小型网站，以宣传会计专业知识、提供总会计师交流平台、查询会计考试成绩为主，待条件成熟后，发展到培训、报名等。

（五）  进一步发展会员

目前，我会仅有单位会员78家，覆盖面很有限，为此，我会计划在积极宣传总会计师职能的基础上，争取省财政厅、省国资委、中国证监会海南监管局的支持，将会员发展到全省大中型国有企业、上市公司。