会议开始由中国总会计师协会副秘书长李春满做重要讲话。首先他对项目发展至今的整体情况给予了肯定，并表示税务会计师项目定位比较准确，符合当前经济体制改革的新形势。项目目前运作基本规范，运作效果比较显著，总体来看项目比较成功。

随后他深入分析指出，项目定位准确分两个方面：一是项目的目标定位在为企业培养具有涉税财务会计能力的复合型人才，定位比较准确；二是就是它的培训对象针对企业内部具有一定工作经历的中高级的会计专业人才，同时还兼顾事业单位和社会机构的财务人员,在培训对象的定位上也比较准确。

另外项目注重教材体系的设计和内容编写。聘请业界、学界的知名专家、学者进行充分论证并精心编写。所以教材理论比较前沿，知识结构比较全面、切合实际，也受到了学员们的好评。同时在授课教师的选择上也是精挑细选，为保证培训质量曾专门组织教师工作会议，给老师们以交流授课经验的平台。在培训过程中，各授权机构工作认真负责，较为规范的按照规章制度开展培训工作。考试方面还增加了论文评审环节，注重实务操作。

在谈到项目成长发展阶段的问题时，李春满副秘书长认为，税务会计师项目面对广阔的市场，是一个可以长期做下去并且值得长期做下去的项目。任何一个项目的成长都要经过推广期、成熟期和衰退期的过程。税务会计师项目目前还处于发展过程中的初级阶段，就现阶段的工作而言要坚持严格、扎实的内部管理、内部控制和规范运作，这是项目可持续发展的基础。

     他还提到，在项目达到一定规模,质量达到一定保证,社会认知度达到一定程度的情况下还可以推行税务会计师的升级版。

     最后李春满副秘书长对今后的工作提出了三点要求。首先他强调项目的关键是保证质量，要对学员负责，对社会负责。第二是要把好“四关”，即报名关、培训关、考试关、论文评审关。第三是要做好后续服务，良好的后续服务直接促进现在的推广工作。

    税务会计师项目管理办公室副主任张晓彬从教材体系的建设、教学体系的规范、考试和评估体系的完善、后续教育服务的质量以及授权机构的管理五个方面对项目体系建设进行了讲解。

人力资源和社会保障部教育培训中心处长程芳在接下来的发言中就项目宣传方面的注意事项进行了阐述。程芳处长表示，税务会计师项目和总会计师协会合作多年，在工作中密切联系，及时沟通，互通有无，互相提醒，互相约束。共同的提高和维护项目的权威性，规范性。尤其在总会计师协会回归财政部以后，在高标准的严格要求下，项目取得了积极稳妥的推进。因此在宣传上项目的介绍、招生简章、新闻广告灯以及所有项目宣传资料，必须要经过总会计协会和教培中心审定后方可对外发布。如有虚假宣传、过度宣传的行为一定严厉查处。

人力资源和社会保障部教育培训中心副处长栾宇和税务会计师项目管理办公室人员耿菲分别对学员资料上报的具体要求和考试相关流程方面的问题进行了讲解。

中国总会计师协会资格认证部主任孙莉莉在随后的发言中表示，税务会计师项目运转顺畅，在全国范围内引起了广泛影响，也受到了广大财务人员的关注。尤其是协会回归财政部以后，加大了对项目的宣传力度，在一定程度上提高了品牌效应。但同时这是一把“双刃剑”，对项目的管理也将更加严格、规范。她详细分析了目前项目运行中出现的问题，并对今后的工作提出了几点具体要求：1.项目持续发展的核心就是坚持标准，一定要严格按照招生简章上规定的报名条件进行招生。2.在项目宣传上，一定严格按照项目程序和规程进行宣传，任何机构不允许篡改。3.招生标准和收费标准必须坚持全国统一。4.在取证学员的后续教育和证书签注方面，一定要严格按照《税务会计师签注管理暂行办法》开展工作。5.加强授权培训机构的自身建设，加强工作人员的固定性，提高工作人员对项目的认识，保持项目稳定发展。6.对于授权机构出现不规范操作，损害项目发展的行为，会立即予以公示，绝不姑息。

当天下午，新版教材的编写者及项目授课老师代表谢新宏、李军两位老师分别对新版教材知识体系进行了生动的解读。他们详细说明了，新版教材的特点、知识体系的架构以及与旧版教材的差异。

随后各授权机构代表就项目培训工作开展过程中积累的经验、遇到的问题进行了踊跃的发言和交流。李春满副秘书长和孙莉莉主任也对机构代表们的发言进行了点评。

本次会议总结了过去一段时期税务会计师资格认证项目工作开展的情况，研究分析了目前存在的问题。李春满副秘书长的重要讲话，为进一步推进项目工作平稳有序的进行提供了指引。